Der European Foundry Women`s Award 2023 wurde von der Jury des CAEF (The European Foundry Association) dieses Jahr an die italienische Professorin Annalisa Pola vergeben, gefolgt von Amandine Miot von EJ France auf dem 2. Platz und Ghyslaine Delpierre, Ferry-Capitain France auf Platz 3. Während der GIFA und Newcast in Düsseldorf im Juni wurde die Auszeichnung im passenden Rahmen von Assofond-Präsident und CAEF Mitglied Roberto Ariotti überreicht.
FP: Annalisa, herzlichen Glückwunsch zur Verleihung dieses Preises während der GIFA 2023 in Düsseldorf. Wie wichtig sind diese Anerkennungen in der heutigen Zeit?
Annalisa Pola: Vielen Dank, ich bin wirklich dankbar, glücklich und fühle mich geehrt, diesen Preis erhalten zu haben, der für mich eine wichtige Anerkennung meiner Leidenschaft für Forschung und Ausbildung im Bereich der Gießerei und Metallurgie darstellt.
Ich glaube, dass diese Art von Auszeichnungen sehr wichtig ist, und zwar nicht nur für die Person, die sie erhält, deren Zufriedenheit natürlich groß ist, sondern auch für andere. Generell kann jede Auszeichnung, aber diese vielleicht mehr als andere, angesichts ihres Zwecks, ein Ansporn für Frauen sein, die in diesem Sektor arbeiten, und ein Signal, dass sich die Dinge ändern und vor allem, dass die Bereitschaft besteht, sie zu ändern.
Und ich danke dem CAEF dafür, dass er im vergangenen Jahr beschlossen hat, dieses Projekt zu starten, denn es stimmt, was sie berichten, nämlich dass die Integration der Talente aller dazu beitragen wird, die wichtigen Herausforderungen zu bewältigen, denen wir uns stellen müssen, um unsere Industrien und Volkswirtschaften in Richtung einer nachhaltigeren Zukunft zu transformieren.
FP: Wie hat sich die Stellung der Frauen in der Welt der Ingenieure insgesamt verändert und wohin entwickelt sie sich?
Annalisa Pola: Bekanntlich hat der Ausschluss oder die starke Einschränkung des Zugangs von Frauen zu technisch-wissenschaftlichen Studiengängen und Berufen uralte soziale und kulturelle Wurzeln, und das Ingenieurwesen gehört zweifellos zu den Bereichen, die als typisch männlich gelten, insbesondere in bestimmten Bereichen wie dem Maschinenbau oder der Informationstechnik usw.
In letzter Zeit (und zum Glück) haben sich die Dinge jedoch geändert, und zwar dank des Abbaus jener sozialen und kulturellen Barrieren, die Frauen vom Studium technischer Fächer fernhielten, aber auch dank eines Mentalitätswandels in der Industrie, der Frauen den Zugang zu bestimmten Positionen nicht verwehrt.
In meinem Land, Italien, ist beispielsweise der Prozentsatz der weiblichen Studenten in den MINT-Fakultäten auf etwa 25 Prozent gestiegen; die Daten in anderen Ländern sind fast ähnlich, es gibt jedenfalls die Hoffnung auf ein kontinuierliches Wachstum.
Was weltweit immer noch besteht, ist ein gewisses Gehaltsgefälle: Ingenieurinnen verdienen im Allgemeinen weniger als Männer (85-90 %).
Aber auch das wird sich hoffentlich kurzfristig ändern, dank der Aktivitäten, die heutzutage gefördert werden, um Geschlechtergerechtigkeit im Beruf zu erreichen. Und die Anerkennung der Arbeit von Frauen in einigen Bereichen, wie sie vom CAEF gefördert wird, kann meiner Meinung nach dazu beitragen, den Weg für diese Veränderungen zu ebnen.
FP: Was nehmen Sie von der GIFA mit, welche Bedeutung haben Leitmessen und wohin bewegt sich die Gießereiindustrie?
Annalisa Pola: Nun, Messen wie die GIFA dienen verschiedenen Zwecken, zunächst einmal dem offensichtlichen, die neuesten Innovationen in der Branche auf verschiedenen Ebenen zu präsentieren, d. h. von der Ausrüstung bis zu den Dienstleistungen, einschließlich Bildung und Forschung. Sie ist auch eine wichtige Gelegenheit für Fachleute, Kunden und Konkurrenten zu treffen, und das ist immer eine Motivation für Vergleiche und Wachstum. Auch wenn ich als Akademikerin nicht direkt in der Branche tätig bin, hatte ich die Gelegenheit, mit mehreren Fachleuten zu diskutieren und interessante Fortschritte und Kuriositäten kennenzulernen, die ich sicherlich in den Kursen des nächsten Semesters an meine Studenten weitergeben werde.
Die Gießereiwelt erlebt ein kontinuierliches Wachstum mit Innovationen in den Bereichen Verfahren, Werkstoffe, Datenanalyse usw., und ich glaube, dass die Zusammenarbeit mit der Universität sowohl in der Forschung als auch in der Ausbildung von grundlegender und gegenseitiger Bedeutung ist, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
„Junge Frauen sollen ihren Leidenschaften und Talenten folgen und sich stärker für Ingenieurberufe einbringen und gefördert werden“
FP: Wo sehen Sie die wichtigsten Aufgaben speziell im Hochschulbereich?
Annalisa Pola: Die Beziehungen zwischen den Universitäten und der Industrie, einschließlich der Gießerei, haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen in der Forschung, aber auch in der Lehre hat sich stark intensiviert, wenngleich in vielen Gießereien noch eine gewisse Scheu besteht, ihr Know-how mit der akademischen Welt zu teilen. Es ist daher auch die Aufgabe von uns Akademikern, die Unternehmen davon zu überzeugen, dass dieser Wissensaustausch und die Schaffung gemeinsamer Projekte notwendig sind, um Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu erzeugen und kompetente und leidenschaftliche Absolventen von Ingenieuren und Technikern auszubilden, die auf diesen Sektor ausgerichtet sind, mit offensichtlichen Folgen für das Wirtschaftswachstum.
Wenn wir uns nun auf die Frage der Frauen im Ingenieurwesen konzentrieren, so entscheiden sich leider immer noch wenige Mädchen für ein technisches Studium und noch weniger für eine Karriere in technischen Bereichen. Daher bin ich der Meinung, dass eines der Ziele, die sich die Universität setzen muss, darin bestehen sollte, technische Studiengänge bei Schülerinnen in der Oberstufe oder sogar schon vorher durch verschiedene Aktivitäten zu fördern, einschließlich praktischer Aktivitäten (wie Praktika usw.), um junge Frauen davon zu überzeugen, ihren Leidenschaften und Einstellungen zu folgen und einen Abschluss in einem technischen Bereich nicht als eine unmögliche Errungenschaft zu betrachten, die es nicht wert ist.
FP: Herzlichen Dank für das Gespräch!
Annalisa Pola: Vielen Dank für Ihre Zeit und für die Gelegenheit, dem CAEF danke für diese Auszeichnung!
Über Annalisa Pola:
Sie ist Professorin für Metallurgie an der Fakultät für Maschinenbau und Industrietechnik (DIMI) der Universität Brescia, wo sie Kurse zu den Themen "Gießerei", "Leichtmetalle", "Metallische Biomaterialien und Beschichtungen" und "Labor für die Simulation metallurgischer Prozesse" gibt.
Ihre wissenschaftliche Tätigkeit konzentriert sich hauptsächlich auf die Untersuchung und Charakterisierung von Gusslegierungen und Gussstücken, auf die Optimierung von Wärmebehandlungen von Eisen- und Nichteisenlegierungen, auf das rheologische Verhalten von flüssigen und halbfesten Metallen, auf die Untersuchung konventioneller und innovativer Gießereiprozesse, auf die Korrelationen zwischen Mikrostruktur und mechanischen Eigenschaften, auf die Simulation von Gießereiprozessen und in den letzten Jahren auch auf die additive Metallherstellung.
